La mission du banquier privé est d’entretenir la fortune de sa clientèle et de gérer la prise de risque de leurs actifs. Les produits financiers dérivés constituent une part importante de l’arsenal du banquier privé type, et les banques privées investissent une part de plus en plus substantielle de la fortune de leurs clients dans des hedge funds.... la suite
lundi, décembre 19, 2005
Gérer les fortunes de clients sans défrayer les chroniques : le défi à relever
Pour être client d’une banque privée, il faut avoir un minimum d’un million de dollars à investir, voire 30 dans certains établissements. Inutile donc de dire que ces clients – connus sous l’appellation « ultra high net worth indviduals » – requièrent des services un rien plus sophistiqués et complexes que la plupart des clients ayant un salaire mensuel, une hypothèque et un emprunt étudiant à rembourser. Un banquier privé doit pouvoir aider ses clients à investir et gérer leur argent sur le long terme dans la plus grande intimité. En effet, nombre d’entre eux seront des célébrités, des PDG de grandes entreprises ou des héritiers de familles fortunées.
Les professionnels de la "compliance" surfent sur la vague des hedge funds
Les professionnels de la "compliance" surfent sur la vague des hedge funds: "Les régulateurs comme la SEC ou la FSA créent de forts besoins en experts. Si 2005 a été une année phare pour les spécialistes de la conformité à New York ou à Londres, 2006 s'annonce sous d'excellents auspices en Europe."
jeudi, décembre 01, 2005
Le protocole de Kyoto est opérationnel [30/11/2005 18:11]
Le protocole de Kyoto est opérationnel [30/11/2005 18:11]: "La Conférence de l'Onu sur le changement climatique à Montréal a adopté les règles de fonctionnement de l'accord."
samedi, novembre 26, 2005
Banque privée : la croissance paie
Banque privée : la croissance paie: "Selon une enquête récente de British Bbank Coutts and Co, être millionnaire n'est plus ce que c'était. Pour être véritablement à l'abri du besoin, il faudrait désormais être à la tête de 3 millions de livres sterling ou de son équivalent en devises."
Gestion des risques : les banques repassent à l'offensive, y compris salariale
Gestion des risques : les banques repassent à l'offensive, y compris salariale: "Aperçu des tendances sur le recrutement et les rémunérations des professionnels du risque en Europe et aux Etats-Unis."
mardi, novembre 08, 2005
Echec de M. George Bush à Mar del Plata
Echec de M. George Bush à Mar del Plata: "En se déplaçant à Mar del Plata (Argentine), où s'est tenu le quatrième Sommet des présidents et chefs de gouvernements des Amériques, les 4 et 5 novembre, M. George Bush avait comme objectif affiché d'imposer l'Aire de libre échange des Amériques (en espagnol : ALCA). En faisant le (...) / Venezuela, Etats-Unis (affaires extérieures), Commerce international"
jeudi, novembre 03, 2005
Weyergans Goncourt 2005 [03/11/2005 13:07]
Weyergans Goncourt 2005 [03/11/2005 13:07]: "Littérature. Le Prix Goncourt 2005 est remis à François Weyergans (photo) pour son roman 'Trois jours chez ma mère'. Le Prix Renaudot a été attribué à Nina Bouraoui pour 'Mes mauvaises pensées'."
mardi, novembre 01, 2005
Why Bush Picked Alito
Why Bush Picked Alito: "Burned by the Harriet Miers Supreme Court nomination, the President goes for an experienced judge who will get strong support from conservatives"
dimanche, octobre 30, 2005
Euronext backs off cash bid for London
Euronext backs off cash bid for London: "Euronext is backing away from a cash bid for the London Stock Exchange in the face of stiff opposition from its own shareholders and big concessions demanded by the UK's Competition Commission."
vendredi, octobre 28, 2005
Le pétrole au cœur de la diplomatie
Le pétrole au cœur de la diplomatie: "Barbara Vignaux - « Rendre le pétrole au peuple » ! L'objectif du gouvernement bolivarien est clair et clairement affiché. « Depuis l'arrivée au pouvoir du président Chávez, constate M. Antonio José Gonzalez, coordinateur de recherche à Provea, une association de défense des droits humains, malgré la corruption (...)"
mardi, octobre 25, 2005
« Pétrole contre nourriture »
« Pétrole contre nourriture »: "Décidément, le scandale du programme « pétrole contre nourriture » , mis en place en Irak entre 1996 et 2003, n'en finit pas d'alimenter les médias. La mise en garde à vue d'un ambassadeur de France et son inculpation, la mise en cause de diverses personnalités impliquées dans des transactions (...)"
lundi, octobre 24, 2005
jeudi, août 11, 2005
une preuve que mon conseil est bon...
Un nouvel article élogieux sur le vernissage de MARIE AUZIAS. La rumeur s'étend....Le talent aussi
mercredi, août 03, 2005
Dans l'indicible se trouve le talent à AUBENAS
Un conseil d'ami ! une exposition et un peintre fantastique cet été à AUBENAS.
mercredi, avril 27, 2005
réussir
Ce n'est pas assez que d'avoir de la prudence pour réussir, il faut aussi du bonheur pour réussir.
Chevalier de Méré
Extrait de Maximes, sentences et réflexions morales et politiques.
La seule chose qu'on est sûr de pas réussir est celle qu'on ne tente pas.
Paul-Emile Victor
La ténacité est une des qualités indispensables pour réussir dans la vie, quel que soit le but à atteindre.
John Rockefeller
Chevalier de Méré
Extrait de Maximes, sentences et réflexions morales et politiques.
La seule chose qu'on est sûr de pas réussir est celle qu'on ne tente pas.
Paul-Emile Victor
La ténacité est une des qualités indispensables pour réussir dans la vie, quel que soit le but à atteindre.
John Rockefeller
mercredi, avril 13, 2005
Si tu veux l'arc-en-ciel, tu dois supporter la pluie
Photographie de Younes El Kadiri.
La vie est comme un arc-en-ciel : il faut de la pluie et du soleil pour en voir les couleurs. A Ramaiya.
L'âme n'aurait pas d'arc-en-ciel, si les yeux n'avaient pas de larmes. John Vance Cheney.
Le processus de recrutement.
J'attire votre attention sur un Blog de recrutement déja cité dans mes posts qui donne des conseils dans le cadre du processus de recrutement préparation entretien, Cv, lettre de motivation, ect
Je le trouve très bien fait, très clair ; il apporte plus d'éléments que d'autres documents similaires.
Vous pouvez trouver le dossier ICI .
Je le trouve très bien fait, très clair ; il apporte plus d'éléments que d'autres documents similaires.
Vous pouvez trouver le dossier ICI .
samedi, avril 09, 2005
Proverbes chinois à méditer
La porte la mieux fermée est celle qu'on peut laisser ouverte.
Connaître son ignorance est la meilleure part de la connaissance.
Point n'est besoin d'élever la voix quand on a raison.
Quand on suit quelqu'un de bon, on apprend à devenir bon ; quand on suit un tigre, on apprend à mordre.
Connaître son ignorance est la meilleure part de la connaissance.
Point n'est besoin d'élever la voix quand on a raison.
Quand on suit quelqu'un de bon, on apprend à devenir bon ; quand on suit un tigre, on apprend à mordre.
Citations sur le voyage
Je tiens à remercier Sophia et Marie pour m'avoir inspiré ce post :
Le voyage est une passion autant que l'ambition ou l'amour.
L.E. Landon
Extrait de Romance and reality.
Le but du voyage n'est pas de poser le pied sur une terre étrangère. C'est finalement de poser le pied dans son propre pays comme s'il s'agissait d'une terre étrangère.
Gilbert Keith Chesterton
La plupart des voyages débutent de façon moins tranchée qu'ils ne s'achèvent.
Peter Fleming
Ce qui importe, ce n'est pas le voyage, c'est celui avec lequel on voyage.
Jean-Luc Gendry
Le voyage est une passion autant que l'ambition ou l'amour.
L.E. Landon
Extrait de Romance and reality.
Le but du voyage n'est pas de poser le pied sur une terre étrangère. C'est finalement de poser le pied dans son propre pays comme s'il s'agissait d'une terre étrangère.
Gilbert Keith Chesterton
La plupart des voyages débutent de façon moins tranchée qu'ils ne s'achèvent.
Peter Fleming
Ce qui importe, ce n'est pas le voyage, c'est celui avec lequel on voyage.
Jean-Luc Gendry
Junior et Gestion privée
Ici je vous redirige sur un article très intéressant intitulé «L’embauche et les salaires en banque privée montent en flèche ».
Afin de prospecter des nouveaux clients, les banques recrutent des juniors en gestion privée dans le cadre d’une prospection active afin de développer le PNB des centres de Profits. Rappelons que l’activité de réseau, représente une part importante du Produit Net Bancaire (une sorte de CA de la banque), et s’appuie sur une structure de clientèle plus stable que les activités de marché ou de finance internationale.
Les activités de banque privée, même si elles sont assimilées au réseau bancaire, et doivent l’être par définition, se dissocient par la segmentation de la clientèle et par une approche plus complexe des problématiques patrimoniales.
L’essentiel est l’accumulation de l’expérience en passant par les différentes phases d’activités : Prospections (phase de contact), Analyse des besoins clientèles (bilan patrimonial)- mise en forme de propositions fiscales et financières, entrevue clientèle, suivi de la clientèle, identification de nouveaux besoins etc.… (Fidélisation et captation des flux financiers).
Malgré ces faits, l’embauche reste très complexe et difficile pour les jeunes diplômés.
Afin de prospecter des nouveaux clients, les banques recrutent des juniors en gestion privée dans le cadre d’une prospection active afin de développer le PNB des centres de Profits. Rappelons que l’activité de réseau, représente une part importante du Produit Net Bancaire (une sorte de CA de la banque), et s’appuie sur une structure de clientèle plus stable que les activités de marché ou de finance internationale.
Les activités de banque privée, même si elles sont assimilées au réseau bancaire, et doivent l’être par définition, se dissocient par la segmentation de la clientèle et par une approche plus complexe des problématiques patrimoniales.
L’essentiel est l’accumulation de l’expérience en passant par les différentes phases d’activités : Prospections (phase de contact), Analyse des besoins clientèles (bilan patrimonial)- mise en forme de propositions fiscales et financières, entrevue clientèle, suivi de la clientèle, identification de nouveaux besoins etc.… (Fidélisation et captation des flux financiers).
Malgré ces faits, l’embauche reste très complexe et difficile pour les jeunes diplômés.
mercredi, mars 23, 2005
Mon profil sur le réseau viaduc
Je vous propose mon profil sur le réseau viaduc, site professionnel dont l'objectif est le développement de son réseau de relation. Etant en phase de recherche d'emploi ce site est trés utile pour prendre contact directement avec des opérationnels.
samedi, mars 19, 2005
vendredi, mars 18, 2005
dimanche, mars 13, 2005
Les principaux cabinets de chasse français et internationaux
Un lien qui présente la liste des principaux cabinets de chasseurs de tête.
Citations
L'avenir est un lieu commode pour y mettre des songes. Anatole France (1844 - 1924)
Aimer, c'est la moitié de croire. Victor Hugo (1802 - 1885)
L'espérance est un emprunt fait au bonheur. Jospeh Joubert (1754 - 1824)
Aimer, c'est la moitié de croire. Victor Hugo (1802 - 1885)
L'espérance est un emprunt fait au bonheur. Jospeh Joubert (1754 - 1824)
Adresse Weblog des métiers de la communication, des médias, et du multimédia
je vous propose d'aller regarder ce site en version BETA trés intéressant !
dimanche, février 27, 2005
Ethique, transparence, et bonnes conduites. Première partie.
Lorsque l’on regarde de près les lames de fonds qui se développent le plus aujourd’hui dans le domaine de la finance, des entreprises et même….de la cosmétique, on s’aperçoit que les notions de transparence, de bonnes conduites, de qualité et d’authenticité sont les plus remarquables.
A l’heure où le tout bio prend une part majeure dans nos vies quotidiennes, nous revenons à des valeurs fondamentales qui mettent en avant l’authenticité des choses.
Nous pouvons mettre cela sur le compte d’une contre réaction des phénomènes de surchauffe, une bulle non plus spéculative mais pluriculturelle initiée dans la fin des années 80.
L’essor des marchés financiers dès 1985, inhérent au mouvement de déréglementation, le développement des entreprises multinationales et des échanges internationaux ont été des facteurs prédominants à l’expansion de notre société. Mais comme tout phénomène complexe les problèmes majeurs sont difficilement contrôlables ou du moins la réactivité des corrections est faible. Il aura fallu l’affaire ENRON, entre autre, pour réaliser l’étendue des difficultés. Mais je mettrai un bémol en affirmant que cette problématique est très complexe et que mon analyse ne prétend être qu’une simple hypothèse.
Nous instaurons aujourd’hui une politique de contrôle et de réglementation, un code de bonne conduite permettant de mettre en place une transparence, soit des comptes, soit de la politique salariale, des ressources humaines, ou de la stratégie globale de l’entreprise.
En ce sens, nous assistons à la primauté de l’information, de la transparence et de la communication.
L’asymétrie de l’information est plus un mal qu’un bien. Pour arriver à l’idée d’un marché « parfait » qui par définition n’existe pas, nous tentons de limiter ou de supprimer les freins majeurs qui nous empêcheraient de tendre vers cet optimum parfait ( l’asymétrie de l’information, la rigidité des facteurs de production). Le plein emploi, l’équilibre de marché sont autant de buts que de tentatives pour améliorer notre société, et de résoudre les problèmes majeurs.
Toute cette volonté est reprise pour l’essentiel au sein d’un ou deux concepts majeurs : le gouvernement d’entreprise et le développement durable. Qui sont pour moi extrêmement liés.
Mon but n’est pas de mettre en avant, dans ce post, une analyse ardue et très théorique de ces notions (je pourrais parler de la théorie de l’agence, des signaux et des principes de l’asymétrie de l’information) mais de mettre en évidence des pistes de réflexion pour vous et pour moi.
Aujourd’hui on parle de gouvernement d’entreprise, de développement durable, sans vraiment comprendre la genèse de ces phénomènes. Plus qu’une sauce tartare, ces concepts s’assaisonnent de différentes manières en perdant leur sens premier.
Une chose est remarquable. L’ensemble des définitions tendent vers la recherche de la transparence et de l’éthique. L’éthique fait référence à l’honnêteté et la confiance, « TRUST » en anglais qui est aussi une entité juridique distincte dans le droit anglo-saxon. Essayons- nous de personnaliser ou de conceptualiser notre volonté de refaire confiance ? Ou cherchons-nous simplement à vivre dans un monde transparent et parfait ??
Un exemple peut expliquer les choses ! Un jour j’étudiais la démarche marketing d’un produit, un shampoing d’une grande compagnie américaine. Le format du shampoing était très épuré, la couleur du liquide était transparente, voir bleu glace, et le design de la bouteille était minimaliste. L’ensemble ressemblait à une simple bouteille d’eau de source des montagnes alpines !! Pureté vous avez dit ?? La stratégie mise en place était de faire passer le message de la qualité du produit à travers la transparence et le minimalisme de son aspect. Nous étions en plein expansion du bio, nous le sommes encore ! Or pour arriver à rendre le shampoing transparent il a fallu deux fois plus de produits chimiques que les autres shampoings dits moins…….transparents !!
La suite dans le prochain post…. Gouvernement d’entreprise et développement durable II., le retour.
A l’heure où le tout bio prend une part majeure dans nos vies quotidiennes, nous revenons à des valeurs fondamentales qui mettent en avant l’authenticité des choses.
Nous pouvons mettre cela sur le compte d’une contre réaction des phénomènes de surchauffe, une bulle non plus spéculative mais pluriculturelle initiée dans la fin des années 80.
L’essor des marchés financiers dès 1985, inhérent au mouvement de déréglementation, le développement des entreprises multinationales et des échanges internationaux ont été des facteurs prédominants à l’expansion de notre société. Mais comme tout phénomène complexe les problèmes majeurs sont difficilement contrôlables ou du moins la réactivité des corrections est faible. Il aura fallu l’affaire ENRON, entre autre, pour réaliser l’étendue des difficultés. Mais je mettrai un bémol en affirmant que cette problématique est très complexe et que mon analyse ne prétend être qu’une simple hypothèse.
Nous instaurons aujourd’hui une politique de contrôle et de réglementation, un code de bonne conduite permettant de mettre en place une transparence, soit des comptes, soit de la politique salariale, des ressources humaines, ou de la stratégie globale de l’entreprise.
En ce sens, nous assistons à la primauté de l’information, de la transparence et de la communication.
L’asymétrie de l’information est plus un mal qu’un bien. Pour arriver à l’idée d’un marché « parfait » qui par définition n’existe pas, nous tentons de limiter ou de supprimer les freins majeurs qui nous empêcheraient de tendre vers cet optimum parfait ( l’asymétrie de l’information, la rigidité des facteurs de production). Le plein emploi, l’équilibre de marché sont autant de buts que de tentatives pour améliorer notre société, et de résoudre les problèmes majeurs.
Toute cette volonté est reprise pour l’essentiel au sein d’un ou deux concepts majeurs : le gouvernement d’entreprise et le développement durable. Qui sont pour moi extrêmement liés.
Mon but n’est pas de mettre en avant, dans ce post, une analyse ardue et très théorique de ces notions (je pourrais parler de la théorie de l’agence, des signaux et des principes de l’asymétrie de l’information) mais de mettre en évidence des pistes de réflexion pour vous et pour moi.
Aujourd’hui on parle de gouvernement d’entreprise, de développement durable, sans vraiment comprendre la genèse de ces phénomènes. Plus qu’une sauce tartare, ces concepts s’assaisonnent de différentes manières en perdant leur sens premier.
Une chose est remarquable. L’ensemble des définitions tendent vers la recherche de la transparence et de l’éthique. L’éthique fait référence à l’honnêteté et la confiance, « TRUST » en anglais qui est aussi une entité juridique distincte dans le droit anglo-saxon. Essayons- nous de personnaliser ou de conceptualiser notre volonté de refaire confiance ? Ou cherchons-nous simplement à vivre dans un monde transparent et parfait ??
Un exemple peut expliquer les choses ! Un jour j’étudiais la démarche marketing d’un produit, un shampoing d’une grande compagnie américaine. Le format du shampoing était très épuré, la couleur du liquide était transparente, voir bleu glace, et le design de la bouteille était minimaliste. L’ensemble ressemblait à une simple bouteille d’eau de source des montagnes alpines !! Pureté vous avez dit ?? La stratégie mise en place était de faire passer le message de la qualité du produit à travers la transparence et le minimalisme de son aspect. Nous étions en plein expansion du bio, nous le sommes encore ! Or pour arriver à rendre le shampoing transparent il a fallu deux fois plus de produits chimiques que les autres shampoings dits moins…….transparents !!
La suite dans le prochain post…. Gouvernement d’entreprise et développement durable II., le retour.
dimanche, février 20, 2005
En suivant le paradoxe d’Abilene.
Un des paradoxes les plus intéressants que j’ai pu rencontrer est le paradoxe d'Abilene.
En lisant plusieurs sites Internet parlant de ce sujet, je ne suis pas convaincu par le sens donné et surtout par les conclusions proposées à cette petite histoire.
Cette dernière est très simple : Elle se situe à Abilene ville du TEXAS, USA, une ville américaine typique. En été la température dépasse les 37°C (oui c’est important pour la suite de l’histoire).
Une famille typique 3 enfants et les parents. Il fait extrêmement chaud en cette période de l’année et la famille croupie dans le salon essayant de capter le moindre brin d’air frais.
Cette famille habite dans un petit village prés d’Abilene, il faut parcourir 200 km pour atteindre cette dernière!!
La mère proposa aux enfants de prendre la voiture et d’aller à Abilene pour profiter des « joies » de la ville. Les enfants et le père après une courte réflexion acquiescèrent et toute la famille partit en plein soleil en décapotable en plein après-midi sous 40 °C à l’ombre.
Arrivés, tous les magasins, les boutiques, les bars et restaurants étaient fermés. Dépités, ils repartirent chez eux sous le même soleil et dans la même voiture.
De retour dans leur maison, la famille s’écroula de chaud et de fatigue. Le fils commença à rétorquer qu’il n’avait, au départ, aucune envie d’aller à Abilene, il aurait préféré rester à la maison au frais mais pour faire plaisir à sa mère il avait accepté ! La fille rétorqua que elle, non plus, n’avait aucune envie d’aller à Abilene, mais comme son frère avait accepté elle avait elle aussi décidé de partir. La mère effarée affirma que voyant ses enfants tristes au milieu du salon elle avait voulu leur faire plaisir en allant en ville. Le père lui voulut simplement suivre sa femme et la suivre dans ses décisions. Mais aucun des parents n’avait envie d’aller à ABILENE !!
Donc, chaque personne de la famille n’avait aucune envie d’aller à ABILENE en pleine chaleur en été avec une voiture décapotable, pourtant ils l’ont fait 2 fois !!
Moralité de l’histoire : en bon économiste je dirais que la somme des intérêts individuels tend vers l’intérêt collectif. Si chacun avait suivi son propre intérêt ils seraient restés chez eux à l’ombre. On pourrait donc voir aussi par extrapolation les mécanismes de décision en avenir incertain ou bien en finance le principe des anticipations rationnelles : les agents anticipent les actions d’autres agents et agissent en conséquence !
Cette vision très néoclassique des choses tend à justifier les mécanismes de la satisfaction de l’intérêt personnel au détriment de l’intérêt collectif. L’équilibre se faisant de lui-même par régulation de plusieurs facteurs (main invisible). (vision néoclassique d’une structure de fonctionnement des marchés !!)
Néanmoins, n’oublions pas que les facteurs de régulation d’un marché sont flexibles par hypothèse mais rigides par réalité. (Sur le marché de l emploi les salaires ne sont pas flexibles à l’infinie, ils sont régulés par des conventions syndicales.. donc rigides).
Par conséquent ce paradoxe offre une extrapolation dans le domaine de la finance, des mécanismes de décisions et surtout en politique !!
Mais je ne veux pas être trop long
En lisant plusieurs sites Internet parlant de ce sujet, je ne suis pas convaincu par le sens donné et surtout par les conclusions proposées à cette petite histoire.
Cette dernière est très simple : Elle se situe à Abilene ville du TEXAS, USA, une ville américaine typique. En été la température dépasse les 37°C (oui c’est important pour la suite de l’histoire).
Une famille typique 3 enfants et les parents. Il fait extrêmement chaud en cette période de l’année et la famille croupie dans le salon essayant de capter le moindre brin d’air frais.
Cette famille habite dans un petit village prés d’Abilene, il faut parcourir 200 km pour atteindre cette dernière!!
La mère proposa aux enfants de prendre la voiture et d’aller à Abilene pour profiter des « joies » de la ville. Les enfants et le père après une courte réflexion acquiescèrent et toute la famille partit en plein soleil en décapotable en plein après-midi sous 40 °C à l’ombre.
Arrivés, tous les magasins, les boutiques, les bars et restaurants étaient fermés. Dépités, ils repartirent chez eux sous le même soleil et dans la même voiture.
De retour dans leur maison, la famille s’écroula de chaud et de fatigue. Le fils commença à rétorquer qu’il n’avait, au départ, aucune envie d’aller à Abilene, il aurait préféré rester à la maison au frais mais pour faire plaisir à sa mère il avait accepté ! La fille rétorqua que elle, non plus, n’avait aucune envie d’aller à Abilene, mais comme son frère avait accepté elle avait elle aussi décidé de partir. La mère effarée affirma que voyant ses enfants tristes au milieu du salon elle avait voulu leur faire plaisir en allant en ville. Le père lui voulut simplement suivre sa femme et la suivre dans ses décisions. Mais aucun des parents n’avait envie d’aller à ABILENE !!
Donc, chaque personne de la famille n’avait aucune envie d’aller à ABILENE en pleine chaleur en été avec une voiture décapotable, pourtant ils l’ont fait 2 fois !!
Moralité de l’histoire : en bon économiste je dirais que la somme des intérêts individuels tend vers l’intérêt collectif. Si chacun avait suivi son propre intérêt ils seraient restés chez eux à l’ombre. On pourrait donc voir aussi par extrapolation les mécanismes de décision en avenir incertain ou bien en finance le principe des anticipations rationnelles : les agents anticipent les actions d’autres agents et agissent en conséquence !
Cette vision très néoclassique des choses tend à justifier les mécanismes de la satisfaction de l’intérêt personnel au détriment de l’intérêt collectif. L’équilibre se faisant de lui-même par régulation de plusieurs facteurs (main invisible). (vision néoclassique d’une structure de fonctionnement des marchés !!)
Néanmoins, n’oublions pas que les facteurs de régulation d’un marché sont flexibles par hypothèse mais rigides par réalité. (Sur le marché de l emploi les salaires ne sont pas flexibles à l’infinie, ils sont régulés par des conventions syndicales.. donc rigides).
Par conséquent ce paradoxe offre une extrapolation dans le domaine de la finance, des mécanismes de décisions et surtout en politique !!
Mais je ne veux pas être trop long
mardi, février 15, 2005
VERS UN "PUT" Ethique ??
Je me suis intéressé depuis plusieurs années au concept de finance éthique, de l'investissement socialement responsable ou ISR. Ce mouvement plus qu'une tendance marketing est une trame de fonds qui se répend au sein même du pragmatisme du coeur financier. Des cabinets de notations se développent, des banques, des instutions financières, et des formations prennent le pas. Le métier d'analyste extra-financier a été construit exactement pour cela.
Au cours de mes études, j'ai travaillé sur les Fonds de Pension et sur les pratiques de ces derniers au sein des entreprises en terme de stratégies globales, c'est à dire de gouvernement d'entreprise.
J'en suis venu à m'intéresser au fonds d'investissement éthique tel que le fonds des veuves écossaises qui investit dans des entreprises éthiques, exit coca, nike ect...
A l'heure actuelle se développe une tendance lourde, la constestation du saint fonctionnement des marchés financiers par ceux qui ont bénéficié largement de ses largesses dans les années 80, et là, je pense trés fortement à george SOROS qui aprés avoir été le big boss du hedge fund quantum fund ( une des plus grosses capitalisations en la matière) devient philantrope et prone la taxe tobine !! . Un discipline de Soros, du moins dans le parcours et dans l'âme vient de créer la KARMA BAnque, dont le principe est d'inciter le boycott d'une action , par exemple coca cola,
afin de bénéficier d'une baisse des cours et donc d'en tirer un profit non négligeable.
Il parie sur la baisse des cours en pratiquant le "short selling" ou même, et là, je conjecture un peu, en pariant sur des puts (option de vente) afin de bénéficier du différentiel des cours.
Donc le but du jeu est de faire baisser le cours d'une action de façon intentionnelle en surfant sur la vague des constestations actuelles ( intermondialisation, davos) et de profiter de cette baisse pour s'enrichir.
Est - ce que le marché est pris à son propre jeu? Est-ce une façon de se faire un max d'argent, en utilisant la bonne conscience des gens ? Qui sait ??
Au cours de mes études, j'ai travaillé sur les Fonds de Pension et sur les pratiques de ces derniers au sein des entreprises en terme de stratégies globales, c'est à dire de gouvernement d'entreprise.
J'en suis venu à m'intéresser au fonds d'investissement éthique tel que le fonds des veuves écossaises qui investit dans des entreprises éthiques, exit coca, nike ect...
A l'heure actuelle se développe une tendance lourde, la constestation du saint fonctionnement des marchés financiers par ceux qui ont bénéficié largement de ses largesses dans les années 80, et là, je pense trés fortement à george SOROS qui aprés avoir été le big boss du hedge fund quantum fund ( une des plus grosses capitalisations en la matière) devient philantrope et prone la taxe tobine !! . Un discipline de Soros, du moins dans le parcours et dans l'âme vient de créer la KARMA BAnque, dont le principe est d'inciter le boycott d'une action , par exemple coca cola,
afin de bénéficier d'une baisse des cours et donc d'en tirer un profit non négligeable.
Il parie sur la baisse des cours en pratiquant le "short selling" ou même, et là, je conjecture un peu, en pariant sur des puts (option de vente) afin de bénéficier du différentiel des cours.
Donc le but du jeu est de faire baisser le cours d'une action de façon intentionnelle en surfant sur la vague des constestations actuelles ( intermondialisation, davos) et de profiter de cette baisse pour s'enrichir.
Est - ce que le marché est pris à son propre jeu? Est-ce une façon de se faire un max d'argent, en utilisant la bonne conscience des gens ? Qui sait ??
lundi, février 14, 2005
Le blog comme instrument de recrutement
Je donne ici le lien pour un Blog trés intéressant qui permet de comprendre le phénomène du "blog recrutement" : blog de Jacques froissant du cabinet Altaïde.
Ce blog donne aussi beaucoups de renseignements pertinents ou de petits "trucs".
C'est un reportage du vendredi 11 février sur france 2 et ce blog qui m'ont permis de comprendre l'intérêt du blog et des logiciels de"contacts" dans une stratégie de recherche d'emploi.
Ce blog donne aussi beaucoups de renseignements pertinents ou de petits "trucs".
C'est un reportage du vendredi 11 février sur france 2 et ce blog qui m'ont permis de comprendre l'intérêt du blog et des logiciels de"contacts" dans une stratégie de recherche d'emploi.
samedi, février 12, 2005
ouverture de mon blog
une nouvelle percée dans le monde du BLOG.
Dans un monde en perpétuelle mutation, nous cherchons à communiquer le plus vite , et le plus efficacement possible. Aujourd'hui la recherche d'un emploi ne fait pas exception, et le domaine du" social networking" se développe de plus en plus . Des sites tels que linkedin ou viaduc apparaissent pour développer son propre réseau.
Titulaire d'un DESS et d'un DEA en finance et en Economie, je suis aussi à la recherche de cette efficacité dans ma recherche d' 'emploi, et je pense que la création de ce blog me permettra de rester proactif face à la concurrence sur le marché de l'emploi.
Le blog reste la clef de voute de ce système, du format de carnet intime il devient l'extention d'un Curriculum Vitae, ou d'une lettre de motivation. Qui êtes-vous?, quelles sont vos passions, vos hobbies?? Du dictat du format restreint par convention d'un Cv ou d'une lettre, nous arrivons à trouver de nouveaux moyens de se connaitre et de se faire connaitre !
Au dela de la démarche professionnelle , je pense que le principal c'est de profiter de l'expérience des autres car c'est grâce à cette interaction mutuelle que nous grandissons.
"l'homme n'est que ce qu'il se fait" Sartre. Alors essayons de nous faire ensemble.
Dans un monde en perpétuelle mutation, nous cherchons à communiquer le plus vite , et le plus efficacement possible. Aujourd'hui la recherche d'un emploi ne fait pas exception, et le domaine du" social networking" se développe de plus en plus . Des sites tels que linkedin ou viaduc apparaissent pour développer son propre réseau.
Titulaire d'un DESS et d'un DEA en finance et en Economie, je suis aussi à la recherche de cette efficacité dans ma recherche d' 'emploi, et je pense que la création de ce blog me permettra de rester proactif face à la concurrence sur le marché de l'emploi.
Le blog reste la clef de voute de ce système, du format de carnet intime il devient l'extention d'un Curriculum Vitae, ou d'une lettre de motivation. Qui êtes-vous?, quelles sont vos passions, vos hobbies?? Du dictat du format restreint par convention d'un Cv ou d'une lettre, nous arrivons à trouver de nouveaux moyens de se connaitre et de se faire connaitre !
Au dela de la démarche professionnelle , je pense que le principal c'est de profiter de l'expérience des autres car c'est grâce à cette interaction mutuelle que nous grandissons.
"l'homme n'est que ce qu'il se fait" Sartre. Alors essayons de nous faire ensemble.
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